Проведение обучения сотрудников ООО "ИРЗ-Связь" по программе командообразование
Общая информация
Товары
Выполнение услуг по обучению сотрудников ООО "ИРЗ-Связь" по программе "Командообразование"
Кол-во: 1 Ед.изм.: Услуга
Похожие тендеры
- ГК ЛокоТехОбучение сотрудников по охране труда (id890151)Открытоткрытый тендер на закупкуСоздан: 26.04.2024Завершится: 07.05.2024 в 13:30ID компании: 57059ID конкурса: 890151
- РУСАЛ БратскОбучение и аттестация сотрудника ПАО "РУСАЛ Братск" в области неразрушающего контроля (id877975) (2-й этап торгов) (id890992)Открытоткрытый тендер на закупкуСоздан: 02.05.2024Завершится: 09.05.2024 в 23:00ID компании: 334350ID конкурса: 890992
- Оказание услуг по обязательному обучению в области охраны труда- 170 чел. (программы а, б, в, г, д). Очная форма обучения на территории Заказчика (г. Саяногорск). (id891621)открытый тендер на закупкуСоздан: 03.05.2024Завершится: 13.05.2024 в 10:00ID компании: 351560ID конкурса: 891621
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
На выполнение услуг по обучению
Сотрудничество в области обучения сотрудников ООО ИРЗ-Связь по программе:
Командообразование
Формат проведения: командные сессии.
Количество обучаемых: 35 человек.
Целевая аудитория: сотрудники ООО ИРЗ-Связь.
Объем программы: 150 академ.час.
Период оказания услуг: апрель-июль 2018г.
Наличие раздаточного материала: рабочая тетрадь, презентация.
Цель мероприятия:
Создать свои критерии эффективной команды и определить уровень по этим критериям на сегодняшний день.
Понять, какие сильные стороны уже есть (что в прошлом позволяло достигать успеха) и как их лучше использовать.
Получить новый опыт командного взаимодействия.
Перенести этот опыт на жизнь и найти возможности повышения эффективности взаимодействия.
Наметить конкретные шаги достижения целей.
Поднять командный дух за счет нестандартного позитивного подхода в решении текущих задач.
Содержание программы тренинга:
1 Этап Исследование
исследование уровня командного взаимодействия;
индивидуальное анкетирование участников и деление на 3-и группы согласно их позиции по отношению к команде и задачам;
фиксирование предложений по повышению эффективности командной работы;
оформление результатов в отчёт для директора;
презентация с выводами и предложениями.
2 Этап Подготовка
формирование группы Лидеров-изменений, изменений в компании которые бы не произошли сами по себе;
мозговые штурмы и обсуждения с участниками Лидеры изменений
создание 4-х ключевых бизнес-целей на проект, которые позволят улучшить командное взаимодействие;
согласование целей проектов с руководством;
старт первой 2-х дневной сессии.
3 Этап Анализ
командная работа на реализацию целей;
индивидуальные встречи с тренерами и корректировка мышления участников;
контроль и обратная связь по фактам выполнения целей;
промежуточная презентация результатов проектов;
середина пути - вторая 2-х дневная сессия;
еженедельные командные мероприятия нацеленные на повышение вовлеченности и командного духа.
4 Этап Завершение
командная работы на реализацию целей;
индивидуальные встречи с тренерами и корректировка мышления участников;
контроль и обратная связь по фактам выполнения целей;
промежуточная презентация результатов проектов;
завершение - третья 2-х дневная сессия
Оказание услуг на территории ООО ИРЗ-Связь, 426034, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Базисная, 19.