Наши вакансии

Версия 10:44, 11 марта 2013

Система Tender.Pro динамично развивается. Мы заинтересованны в постоянном пополнении своей команды профессиональными сотрудниками. Работая с нами, Вы становитесь уникальными специалистами в отрасли, имеющей большой потенциал. Работать у нас — интересно.

Актуальные вакансии (обновление от 19.09.2012)

Специалист в отдел по работе с клиентами

Требования:

Рассматриваются кандидаты в следующих регионах: Центральный округ России, Центральная-западная Сибирь (Новосибирская область, Кемеровская область, Алтайский край, Красноярский край). Так же Казахстан, Восточно-Казахстанская область и Узбекистан.

Высшее или неполное высшее образование (техническое или гуманитарное).
Обязательна компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя (как минимум, готовность активно обучаться этому).
Опыт работы с обработкой информации и поиском в Интернете.
Хорошая обучаемость, высокая работоспособность.
Деловой этикет (письменные и устные переговоры).
Умение делать презентации.
Аналитические способности, ответственность, умение работать в коллективе.
Инициативность, организаторские способности.

Обязанности:

Поиск информации о компаниях в Интернете по заданному запросу.
Общение с клиентами (телефон, электронная почта, факс).
Анализ информации. Составление сводных отчетов.

Возможность карьерного роста (региональный представитель по Казахстану).

Расскажите о себе

См. также: Условия работы
См. также: Требования к кандидатам

Источник — «http://www.tender.pro/wk/index.php/%D0%9D%D0%B0%D1%88%D0%B8_%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8»

@@ Строка 2: / Строка 2: @@
 Система Tender.Pro динамично развивается. Мы заинтересованны в постоянном пополнении своей команды профессиональными сотрудниками. Работая с нами, Вы становитесь уникальными специалистами в отрасли, имеющей большой потенциал. Работать у нас — интересно.<br /><br />
 '''Актуальные вакансии (обновление от 19.09.2012)'''
-==PR-менеджер==
-* разработка PR-стратегии;
+==Специалист в отдел по работе с клиентами==
-* написание статей, пресс-релизов, рекламно-информационных материалов;
-* взаимодействие с журналистами;
-* разработка и проведение рекламных и PR-кампаний;
-* организация мероприятий, пресс-конференций, форумов, участие в выставках;
-* координация выпуска полиграфической и сувенирной продукции;
-* анализ эффективности проводимых PR-кампаний;
-* управление репутацией в сети Интернет. Продвижение бренда в сети Интернет;
-* создание и поддержка online community;
-* маркетинг в социальных сетях;
-* создание внутрикорпоративных online ресурсов.
-<br />
 ===Требования:===
-* неполное/высшее образование (журналистика, филология, реклама, PR);
-* знание основных принципов PR-деятельности;
-* высокая грамотность;
-* навыки написания статей, рекламно-информационных материалов;
-* наличие контактов со СМИ, рекламными агентствами, дизайнерами;
-* хорошие коммуникативные навыки, навыки делового общения;
-* ПК — уверенный пользователь;
-* опыт работы в сфере рекламы и PR от года.
-[http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=9dddd5ce1b1375bc497feeb871842d4b Расскажите о себе]
+Рассматриваются кандидаты в следующих регионах: Центральный округ России, Центральная-западная Сибирь (Новосибирская область, Кемеровская область, Алтайский край, Красноярский край). Так же Казахстан, Восточно-Казахстанская область и Узбекистан.
-==Ведущий Java-разработчик==
-Проект — система электронных закупок.<br />
-Много интересных задач — кластеры, высокие нагрузки, RIA, RPC.<br /><br />
-'''Development:'''
-* Java (JSE) 1.5.x, 1.6.x, Hibernate 3.x, PostgreSQL.
-* Знание GlassFish, ExtJS — будет плюсом.
-* *nix (FreeBSD, Linux) — на уровне пользователя.
-'''Technical Leadership:'''
-* Руководство разработкой архитектур информационных систем.
-* Выбор и обоснования технологической платформы.
-* Разработка модулей высокой степени сложности.
-'''Team Management:'''
-* Управление командой (5 человек), взаимодействие с внешними командами.
-* Мотивация, оценка показателей разработчиков.
-* Развитие.
-==Junior-разработчик==
-* Знакомство с Perl, понимание ООП, опыт веб-программирования, SQL, *nix (FreeBSD, Linux) — на уровне пользователя, способность работать в команде, обучаемость.
-* Также желательны базовые знания Javascript, CSS, DHTML.
-* Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания.
-[http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе]
-==Junior-тестировщик==
-Тестирование крупного интернет-проекта. Ежедневно в разработке находятся десятки функций.
-* Проверка работоспособности интерфейсов в различных браузерах.
-* Проверка на ошибки ввода, юзабилити.
-* Внимательность, сообразительность, ответственность.
-* Опыт разработки и тестирования проектов приветствуется.
-* Полный рабочий день.
-[http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе]
-==Web-разработчик==
-* Отличные знания perl (опыт от 3-х лет), в том числе ООП; PostgreSQL, PL/PgSQL; Unix (FreeBSD) — на уровне пользователя.
-* Приветствуется: mod_perl; опыт написания скриптов для Unix shell; опыт разработки проектов с большой нагрузкой.
-* Также желательны базовые знания Javascript, CSS, DHTML.
-* Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Резюме и пару примеров кода на perl (по 100-200 строк) — просьба высылать в Отдел разработок. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания.
-[http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе]
-==Специалист в отдел по работе с клиентами (Центральный округ России, г. Хабаровск, Дальневосточный округ, Казахстан)==
-===Требования:===
 * Высшее или неполное высшее образование (техническое или гуманитарное).
 * Обязательна компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя (как минимум, готовность активно обучаться этому).
@@ Строка 72: / Строка 16: @@
 * Аналитические способности, ответственность, умение работать в коллективе.
 * Инициативность, организаторские способности.
 ===Обязанности:===