Наши вакансии
| Строка 6: | Строка 6: | ||
* Также желательны базовые знания Javascript, CSS, DHTML. | * Также желательны базовые знания Javascript, CSS, DHTML. | ||
* Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания. | * Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания. | ||
| + | [http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе] | ||
| + | ==Junior-тестировщик== | ||
| + | Тестирование крупного интернет-проекта. Ежедневно в разработке находятся десятки функций. | ||
| + | * Проверка работоспособности интерфейсов в различных браузерах. | ||
| + | * Проверка на ошибки ввода, юзабилити. | ||
| + | * Внимательность, сообразительность, ответственность. | ||
| + | * Опыт разработки и тестирования проектов приветствуется. | ||
| + | * Полный рабочий день. | ||
[http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе] | [http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе] | ||
==Web-разработчик== | ==Web-разработчик== | ||
| Строка 13: | Строка 21: | ||
* Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Резюме и пару примеров кода на perl (по 100-200 строк) - просьба высылать в Отдел разработок. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания. | * Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Резюме и пару примеров кода на perl (по 100-200 строк) - просьба высылать в Отдел разработок. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания. | ||
[http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе] | [http://www.tender.pro/not_registered_mail.shtml?utid=4d64fad83859b70da92a5351430c35af Расскажите о себе] | ||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
| - | |||
==Специалист отдела маркетинга (Казахстан)== | ==Специалист отдела маркетинга (Казахстан)== | ||
===Требования:=== | ===Требования:=== | ||
Версия 13:48, 13 ноября 2009
Система Tender.Pro динамично развивается. Мы заинтересованны в постоянном пополнении своей команды профессиональными сотрудниками. Работая с нами, Вы становитесь уникальными специалиставми в отрасли, имеющей большой потенциал. Работать у нас - интересно.
Актуальные вакансии (обновление от 28.07.2009)
Junior-разработчик
- Знакомство с Perl, понимание ООП, опыт веб-программирования, SQL, *nix (FreeBSD, Linux) - на уровне пользователя, способность работать в команде, обучаемость.
- Также желательны базовые знания Javascript, CSS, DHTML.
- Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания.
Junior-тестировщик
Тестирование крупного интернет-проекта. Ежедневно в разработке находятся десятки функций.
- Проверка работоспособности интерфейсов в различных браузерах.
- Проверка на ошибки ввода, юзабилити.
- Внимательность, сообразительность, ответственность.
- Опыт разработки и тестирования проектов приветствуется.
- Полный рабочий день.
Web-разработчик
- Отличные знания perl (опыт от 3-х лет), в том числе ООП; PostgreSQL, PL/PgSQL; Unix (FreeBSD) - на уровне пользователя.
- Приветствуется: mod_perl; опыт написания скриптов для Unix shell; опыт разработки проектов с большой нагрузкой.
- Также желательны базовые знания Javascript, CSS, DHTML.
- Зарплата определяется в зависимости от квалификации и опыта. Резюме и пару примеров кода на perl (по 100-200 строк) - просьба высылать в Отдел разработок. Решение о приеме на работу принимается после успешно выполненного тестового задания.
Специалист отдела маркетинга (Казахстан)
Требования:
- Высшее или неполное высшее образование (техническое или гуманитарное).
- Обязательна компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя (как минимум, готовность активно обучаться этому).
- Опыт работы с обработкой информации и поиском в Интернете.
- Хорошая обучаемость, высокая работоспособность.
- Деловой этикет (письменные и устные переговоры).
- Умение делать презентации.
- Аналитические способности, ответственность, умение работать в коллективе.
- Инициативность, организаторские способности.
Обязанности:
- Поиск информации о компаниях в Интернете по заданному запросу.
- Общение с клиентами (телефон, электронная почта, факс).
- Анализ информации. Составление сводных отчетов.
Возможность карьерного роста (региональный представитель по Казахстану).
Расскажите о себе
См. также: 
Условия работы
См. также: Требования к кандидатам